青蓝赓续传薪火 青青互促启华章——长征小学西校区举行2026‑2027学年“青蓝工程”暨“青青互促”启动仪式

师者引路，笃行相伴。“青蓝工程”是学校赋能青年教师成长的重要载体。活动现场，学校为指导教师颁发聘书，一纸聘书，承载着信任与育人重任。师徒随即签订帮扶协议，明晰研修职责。项目以“三带、三学”为核心，师傅带师德、带师能、带教研，立足新课标深耕课堂，做好示范引领；青年教师学思想、学本领、学为人，在研学实践中勤学精进、夯实根基。一纸契约，一份担当，共同许下深耕课堂、同心育人的成长之约。

独行虽快，众行方远。如果说青蓝结对是前辈引路的阶梯，“青青互促”便是青年同伴同行的纽带。依托教研组平台，青年教师组建成长共同体，践行互研备课、互观课堂、互评课堂、互促成长的“四互”研修模式。通过同课异构、集体备课、听课评课互学互鉴，互通经验、取长补短，在思维碰撞中拓宽视野、破解难题，双向赋能、抱团成长。

心声致远｜畅谈初心，共话成长

聚力笃行｜擘画蓝图，笃行致远

仪式尾声，张艳芳副校长作总结讲话。张校长立足学校教育发展大局，对两项教师成长项目提出期许与要求。她指出，青蓝工程重在传承，传的是教育初心，授的是育人本领；青青互促贵在共生，聚的是集体智慧，激的是内生活力，两项机制相辅相成，共同搭建起教师梯队成长的完整平台。

她寄语骨干教师当好引路人，真诚帮扶、悉心指引，做好传帮带；勉励青年教师珍惜成长机遇，扎根课堂、深耕教学，在实践中勤学精进；希望结对同伴立足实效开展教研，沉下心钻研课堂，实实在在互学互促。学校也将持续完善保障机制，为教师专业发展赋能铺路，推动教师队伍建设持续向前发展。

青蓝相接，步履不停；互促共进，聚力前行。本次启动仪式，既是教育初心的接续传递，也是全体教师深耕教研、携手成长的全新起点。未来，我校全体教师将怀揣育人初心，在传承中积淀，在互促中精进，脚踏实地深耕课堂教学，凝心聚力共促专业成长，奋力推动学校教育事业高质量发展。